62.02 İş Mevzuatından Kaynaklı Nitelikli Hesaplamalar Eğitimi

Sıradaki grup
Yeni grup planlanıyor
Süre
24 Saat
Eğitim yöntemi
Uzaktan

Eğitimin Amacı

Katılımcılara, iş hukuku kapsamında işçilik alacakları, fesih türleri, kıdem ve ihbar tazminatları ile fazla mesai, yıllık izin ve benzeri hesaplamaların bilirkişilik kapsamında nasıl yapıldığını öğretmek amaçlanmaktadır.

Eğitim Programı

Konular19 başlık
  • 1. Gün

    • İş Kanunu’na genel bakış

    • İş sözleşmelerinin türleri (belirli-belirsiz süreli, kısmi süreli vs.)

    • Fesih türleri ve geçerli nedenler

    • İşçilik alacaklarının türleri ve yasal dayanakları

  • 2. Gün

    • Kıdem tazminatı hesaplama esasları ve örnek uygulamalar

    • İhbar süresi ve ihbar tazminatının hesaplanması

    • Fazla mesai ve tatil günleri ücret hesaplama yöntemleri

    • Yıllık izin süreleri ve iş akdi sona erdiğinde ödenmesi gereken izin ücretleri

  • 3. Gün

    • Excel ile uygulamalı hesaplama örnekleri

    • SGK belgeleri, bordrolar ve banka kayıtları üzerinden analiz

    • İşçilik alacağına ilişkin Yargıtay kararlarının incelenmesi

  • 4. Gün

    • Bilirkişinin işçilik alacakları konusundaki sorumluluğu

    • Rapor formatı ve yazım dili

    • Örnek bilirkişi raporlarının analizi

    • Soru-cevap ve genel değerlendirme oturumu

Eğitim Bilgileri

  • Eğitim Türü: Sertifika Programı

  • Süresi: 24 Saat (4 Gün)

  • Hedef Kitle: Avukatlar, insan kaynakları uzmanları, iş güvenliği uzmanları, muhasebeciler, bilirkişiler ve bilirkişi adayları

  • Sertifika: Katılım Sertifikası (İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi onaylı)

Bilirkişilik Alt Uzmanlık Nitelikleri

Adalet Bakanlığı Bilirkişilik Daire Başkanlığı tarafından yayınlanan Bilirkişilik Alt Uzmanlık Alanlarının Niteliklerini incelemek için aşağıdaki sayfayı ziyaret edebilirsiniz.
Bilirkişilik Alt Uzmanlık Niteliklerini incelemek için tıklayınız.

Eğitim Sonunda

  • İşçilik alacaklarını mevzuata uygun şekilde hesaplayabilir.

  • Kıdem ve ihbar tazminatını bilirkişi raporuna dönüştürebilir.

  • Bilirkişilik raporlarında iş hukukuna uygun metodoloji kullanabilir.

Katılım Kuralları

Katılımcılar her türlü soru ve sorunlarını izusem.bildirim@izu.edu.tr adresine iletebilirler.

Eğitim bilgilendirmeleri için WhatsApp grubu kurulacaktır

Eğitim, en az 20, en fazla 30 kişilik başvuru tamamlandığında açılacaktır

Eğitimlerde devam zorunluluğu bulunmaktadır

1/12 oranını aşan devamsızlık durumlarında katılımcı eğitime devamsız sayılacaktır.

Yorumlar

4,9(24 oylama)

Bu eğitim için henüz yorum yapılmadı. Yorum yapabilmek için eğitime katılmış olmanız gerekir; e-posta adresiniz başvurunuzla eşleştirilir.

Ön başvuru
Yeni grup planlanıyor
Ön başvuru yap

Sitemizi kullanarak çerezlere (cookie) izin vermektesiniz. Detaylı bilgi için Çerez Politikamız'ı inceleyebilirsiniz. TAMAM